自改革开放以来，广大劳动者的综合素质持续提升，“人口红利”加速向“人才红利”转变。而当我们成为全球第二大经济体的今天，人口红利被发展的成就所稀释，以“人才红利”为焦点，人们更多开始讨论“工程师红利”。如果说“工程师红利”是中国经济持续高速发展的一个元素，那么设计从业者进入到广东省工程系列职称体系，就是设计行业分享到的一份社会经济发展的绝对红利！

为更好发挥职称“人才评价指挥棒”作用，加快培育一支适应我市工业设计高质量发展需要的专技人才队伍，根据《深圳市社会组织开展职称评审工作管理办法》（深人社规〔2020〕6号）有关规定，经深圳市人力资源和社会保障局同意，我会组建“深圳市工业设计（产品设计）专业高级职称评审委员会”，负责开展全市工业设计（产品设计）专业工程技术人才正高及以下级别职称评审工作。

深圳市人力资源和社会保障局关于同意组建高级职称评审委员会的通知

对于专业人才的培育而言，职称是国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格认定，体现着人才的能力和技术水平，具有较高的社会公认度。在工业设计行业领域，对人才、企业、产业和社会而言，让复合型人才能够通过职称认定去探索跨越行业（职业）更多的可能性，让城市见证设计行业更多创新的可能性。

此次深圳市工业设计行业协会获得“深圳市工业设计（产品设计）专业高级职称评审委员会”的组建资质具有十分重要的意义，不仅是对协会在行业内具有的重要影响力以及开展职称评审的能力给予充分肯定，更是充分发挥了协会在政府与企业之间的纽带作用，为未来更好地提升工业设计（产品设计）专业技术人员的技术水平、能力以及成就，提升自身的职业素养奠定了坚实基础，进一步推动产业整体有序、良好发展。

职称资历年限和申报材料时段的计算

据了解，《2022年度广东省工程系列工业设计专业人员职称评价工作的通知》已于11月22日发布，通知中强调了申报条件、申报途径和报送时间、有关政策等要求。其中，申报人资历年限和申报材料时段的计算按《关于做好2022年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2022〕30号）要求：

（一）对于 2021 年度及此后评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1 日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。

（二）对于 2020 年度及以前年度评审取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的1月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日；有效材料时段的起算时间为本级职称评审年度的9月1日，截止时间为高一级职称评审年度的12月31日。 

（三）对于通过考试和认定取得职称的人员，评审高一级职称时，职称资历年限和有效材料时段的起算时间为考试和认定通过之日，截止时间为高一级职称评审年度的 12 月 31 日。

深圳市工业设计行业协会自成立以来，充分发挥着设计链接与赋能作用，连接政府、企业与院校，助力产业建设、提升创新活力，并始终坚持为产业链参与者提供政策解读、产业对接、人才培育、奖项申报、行业交流、资源链接等产业服务，集聚工业设计上下游产业资源，以多元途径培育产业所需设计人才，通过整合全球创新设计资源，协助完成从0到1到N到品牌的集聚裂变，推动工业设计与创新的深度融合。未来，深圳市工业设计行业协会将与政府、企业继续保持紧密联系，发挥协会平台效应，积极做好深圳市工业设计 (产品设计)专业工程技术人才正高级及以下级别职称评审工作，推动人才红利的加速释放，打出新时代人才强国“组合拳”。

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